W 2024 roku zauważalny jest znaczący wzrost zainteresowania pracą w warmińsko-mazurskiej Policji. Liczne podania składane przez kandydatów oraz wyniki rekrutacji świadczą o rosnącej atrakcyjności tej formacji. Policja nie tylko zapewnia stabilność zatrudnienia, ale również oferuje możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. W odpowiedzi na rosnące potrzeby, trwają prace nad nowymi zasadami doboru oraz wzmocnieniem kadr.
W marcu 2024 roku liczba etatów w Policji wyniosła 108 909, a na liście oczekujących widniało 16 262 wakaty. Komendant Główny Policji podkreśla, że uzupełnienie kadry jest kluczowym priorytetem, zwłaszcza w obliczu coraz większych wymagań i wyzwań, które stawiane są przed funkcjonariuszami. Z danych wynika, że w garnizonie warmińsko-mazurskim służbę pełni aktualnie 3423 policjantów, a do obsadzenia pozostaje jeszcze 380 miejsc.
W 2024 roku do komórek kadrowych wpłynęły aż 924 podania o przyjęcie do służby, co oznacza niemal 400 więcej niż w poprzednim roku. W efekcie, 192 kandydatów przeszło pozytywnie proces rekrutacyjny, a dalsze 180 jest jeszcze w trakcie sprawdzania. Rekrutacja trwa nieprzerwanie, a kandydaci mogą składać swoje dokumenty przez cały rok. Zmiany, które weszły w życie, dotyczą nie tylko procesu przyjęcia, ale także organizacji szkoleń oraz awansów dla obecnych policjantów, co ma na celu zwiększenie atrakcyjności pracy w Policji.
Źródło: Policja Kętrzyn
Oceń: Wzrost zainteresowania służbą w warmińsko-mazurskiej Policji
Zobacz Także
